Обучение по охране труда

блоки А, Б, В, согласно Постановлению Правительства РФ

№ 2464 от 24.12.2022г.

Стоимость обучения от 500 рублей
Cпец предложения для обучения от 10 чел.
Внесение результатов в Единый реестр МИНТРУДа
Протоколы установленного образца от 1 рабочего дня
Получить спец. предложение

Программы и стоимость обучения

«ОЦЕНКА ПРОФ РИСКОВ»

консультации наших инженеров по охране труда

  • Кол-во часов: от 3-х рабочих дней
  • Обучение:

    • от 300 рублей
    стоимость согласно штатного расписания

    ПРОГРАММА «А» — Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

  • Кол-во часов: 16 часов
  • Обучение: дистанционно

    • от 500 рублей

    ПРОГРАММА «Б» — Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов

  • Кол-во часов: 16 часов
  • Обучение: дистанционно

    • от 500 рублей

    ПРОГРАММА «В» — Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования

  • Кол-во часов: 16 часов
  • Обучение: дистанционно

    • от 500 рублей

    ПРОГРАММА «Оказание первой помощи пострадавшим»

  • Кол-во часов: 16 часов
  • Обучение: дистанционно

    • от 500 рублей

    ПРОГРАММА «СИЗ» — Использование средств индивидуальной защиты

  • Кол-во часов: 16 часов
  • Обучение: дистанционно

    • от 500 рублей

    Жизнь и здоровье работников могут подвергаться воздействию различных опасных и вредных факторов в процессе трудовой деятельности. Система охраны труда включает комплекс мероприятий, направленных на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Для эффективной работы этой системы руководителям и специалистам необходимо регулярно проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

    Программа обучения «Охрана труда» разработана в соответствии с:

    • Трудовым кодексом Российской Федерации;
    • Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований работников организаций (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, ред. от 12.06.2024);
    • Нормативно-правовыми актами и нормативно-техническими документами;
    • Инструкциями по безопасному выполнению видов работ.

    Цель обучения — предоставить слушателям необходимые знания для применения их на практике, с учётом обеспечения профилактических мер по снижению травматизма и профессиональных заболеваний.
    Обучение проводится при приёме на работу, а затем — не реже одного раза в три года, или по мере необходимости.

    Изменения в регулировании охраны труда с 1 марта 2023 года

    С введением новых правил были установлены следующие изменения:

    • Принципиально новая регламентация порядка обучения и проверки знаний по охране труда;
    • Особенности расследования и учёта несчастных случаев и микротравм;
    • Работа с Реестрами Минтруда РФ по обученным по охране труда;
    • Новый порядок учета профессиональных заболеваний;
    • Перечень рабочих мест с особыми условиями проведения СОУТ и проверкой безопасности;
    • Пересмотр трудоохранной документации и инструкций по охране труда;
    • Обязательное тестирование работников;
    • Регистрация работодателя на портале Минтруда и работа с личным кабинетом;
    • Новые требования к психиатрическому освидетельствованию работников.

     

    Кому предназначены курсы

    Программа рассчитана на:

    • Руководителей организаций и их заместителей, курирующих охрану труда;
    • Заместителей главных инженеров по охране труда;
    • Физических лиц — работодателей и предпринимателей;
    • Специалистов и инженерно-технических работников, участвующих в организации и контроле работ на производственных объектах;
    • Членов комитетов и комиссий по охране труда;
    • Сотрудников, на которых возложены обязанности организации охраны труда;
    • Юристов и владельцев бизнеса.

     

    Результаты обучения

    Прохождение курса позволяет слушателям:

    • Освоить навыки самостоятельного выполнения трудоохранной деятельности;
    • Минимизировать риски для организации и здоровья персонала;
    • Организовать процесс управления охраной труда на предприятии;
    • Получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда для занесения в Реестр Минтруда РФ.

     

    Документы, необходимые для выдачи удостоверения

    Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

    • ФИО обучающегося;
    • Место работы (наименование организации, подразделение, ИНН);
    • Должность обучающегося;
    • Причину проверки знаний: первичная, очередная или внеочередная;
    • СНИЛС для граждан РФ.

    После обучения вы получите

    Протокол, внесенный в Единый Реестр Минтруда
    Диплом
    Копии лицензии УЦ
    Юридическую поддержку и решение вопросов с надзорными и контролирующими органами

    Виды обучения

    Как пройти обучение

    Шаг 1: Оставляете заявку

    После заполнения формы с вами связывается куратор для консультации и уточнения необходимых документов.

    Шаг 2: Предоставление документов и оплата

    Отправляете сканы или фото документов. Куратор высылает договор и счёт на оплату; оплата производится удобным способом.

    Шаг 3: Получение доступа или расписания занятий

    В зависимости от формата обучения предоставляется доступ к онлайн-платформе, согласуется расписание очных занятий в учебном центре или организуется выездное корпоративное обучение с адаптированной программой.

    Шаг 4: Прохождение курса и итоговый контроль

    В каждом формате предусмотрено тестирование по завершении курса для подтверждения знаний.

    Шаг 5: Выдача удостоверений и дипломов

    После успешного прохождения обучения участникам предоставляется удостоверение установленного образца или диплом, при необходимости отправка Почтой России с трек-номером.

    Почему важно регулярно повышать квалификацию?

    Своевременное обучение и переподготовка — это инвестиция в профессиональную устойчивость и карьерный рост. Вот ключевые выгоды для специалиста:

    Готовность к любым проверкам

    Сотрудник с актуальными знаниями уверенно проходит даже внезапные аудиты профессиональной компетентности.

    Рост ценности на рынке труда

    Высококвалифицированные кадры всегда в приоритете у работодателей, что напрямую отражается на уровне дохода.

    Официальное подтверждение статуса

    По окончании курсов вы получаете обновленное удостоверение, фиксирующее ваш новый разряд или категорию.

    Ускорение карьеры

    Дополнительная подготовка в сфере охраны труда и технических процессов, открывает путь к более высокой должности.

    Повышение безопасности и эффективности

    Знание современных методов работы позволяет оптимизировать процессы и грамотно действовать в нештатных ситуациях, минимизируя производственные риски.

    kont

    Учебный центр ООО «КОНТУРПРОФ»

    Контурпроф – это современный многопрофильный учебный центр, который специализируется как на подготовке сотрудников с нуля, так и на переподготовке и аттестации в различных областях: нефтяной, газовой, строительной и т.д.

    Контурпроф имеет все необходимые лицензии, аттестаты об аккредитации и сертификаты соответствия.

    Мы предлагаем дистанционные программы обучения, разработанные на основе действующих стандартов заочного образования, с использованием современных технологий. Для дистанционной подготовки сотрудников у нас разработана одна из лучших электронных площадок для отработки практических навыков.

    Наши партнеры: 

    Лицензии и сертификаты

    лицензия на осуществление образовательной деятельности
    licenzija_page-0002
    licenzija_page-0003
    сертификат соответствия
    свидетельство о членстве в национальной ассоциации центров доп проф образования
    kont

    Зачем учиться охране труда?

    Высокий уровень компетенции специалистов по охране труда — это основа для безупречного выполнения всего комплекса законодательных требований. Речь идет о полном спектре мер: от правовых и организационно-технических до санитарно-гигиенических и реабилитационных. Их главная цель — сохранение жизни и здоровья каждого сотрудника. Именно поэтому обучение в этой сфере является строго обязательным для руководителей всех рангов.

    Законодательные требования
Необходимость и периодичность обучения регламентированы статьей 225 Трудового кодекса РФ, а также совместным Постановлением Минтруда и Минобразования. Согласно им, все работники, включая руководящий состав, обязаны проходить курс по охране труда при поступлении на работу, а затем — регулярно, не реже одного раза в три года.

    Практическая польза и ответственность
Грамотно выстроенная система охраны труда — это не просто соблюдение закона. Это:

    Снижение травматизма: Эффективная профилактика несчастных случаев и профзаболеваний при выполнении рабочих задач.

    Избежание санкций: Федеральная инспекция труда (Роструд) строго контролирует исполнение норм. За нарушения, включая допуск к работе без обучения и инструктажа, предусмотрена серьезная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

    Защита руководства: Для руководителя пренебрежение этими нормами грозит не только крупными штрафами, но и дисквалификацией — реальным риском потерять свою должность.

    Часто-задаваемые вопросы?

    Согласно статье 225 ТК РФ, обучение обязаны проходить все работники организации, включая руководителей, специалистов, а также индивидуальных предпринимателей. Особые программы предусмотрены для ответственных лиц, членов комиссий и работников, занятых во вредных или опасных условиях.

    Для большинства работников, включая руководство, установлена периодичность — не реже одного раза в три года. Для ряда профессий с повышенной опасностью (например, работы на высоте) сроки могут быть сокращены в соответствии с отраслевыми правилами.

    Инструктаж — это краткое ознакомление с локальными опасностями и правилами безопасности на конкретном рабочем месте. Обучение — это полноценный курс, дающий системные знания требований охраны труда, норм законодательства и безопасных методов работы.

    Подробнее про инструктаж можно узнать по ссылке.

    Основными документами являются Трудовой кодекс РФ (ст. 225) и Постановление Минтруда и Минобразования РФ № 1/29, которое утверждает Порядок обучения по охране труда. Также необходимо руководствоваться действующими правилами по охране труда для конкретных видов деятельности.

    По результатам итоговой проверки знаний выдается удостоверение установленного образца о прохождении обучения по охране труда. Для некоторых видов работ дополнительно выдается протокол заседания квалификационной комиссии.

    Да, для большинства программ, кроме тех, что требуют обязательного практикума (например, оказание первой помощи), доступен дистанционный формат с применением онлайн-технологий. Выданные документы при этом имеют равную юридическую силу с очными.

    Допуск к работе неподготовленного сотрудника является нарушением и влечет административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц может составить до 25 000 рублей, для юридических лиц — до 130 000 рублей, также возможна дисквалификация руководителя.

    Программа охватывает правовые основы охраны труда, принципы управления профессиональными рисками, организацию работы по охране труда, социальную защиту пострадавших, а также специальные вопросы обеспечения безопасности в зависимости от специфики деятельности компании.

    Да, обязательно. Офисные сотрудники также должны проходить вводный и первичный инструктажи на рабочем месте, а раз в три года — обучение по общим вопросам охраны труда и оказанию первой помощи.

    Для этого предусмотрена услуга корпоративного обучения. Наш специалист поможет сформировать учебные группы, согласует программу с учетом специфики вашего предприятия и проведет занятия с выездом на вашу территорию или в дистанционном формате.

    Готовы пройти обучение по охране труда?

    Оставьте заявку, и наш специалист по ОТ свяжется с вами в течение 30 минут. Он поможет определить нужную программу и формат обучения для вас или ваших сотрудников.

    Заявка на обучение




      Нажимая кнопку отправить, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности данного сайта